DRH (H/F)

CDI
Cambrai
Publié il y a 2 semaines

Filiale du Groupe CIF, 1500 personnes, acteur reconnu au niveau mondial sur le marché de la mécanique lourde, nous sommes une ETI de 400 salariés spécialisée dans la Conception, Fabrication et Mise en œuvre de solutions de transmissions de forte puissance à basse vitesse, composées d’engrenages, réducteurs et accouplements. Fort de notre savoir-faire (100 ans d’existence) nous conjuguons expertise technologique et réactivité d’une PME. Nous investissons continuellement dans nos moyens de production et disposons de machines à la pointe de la technologie afin de rester compétitif.

A travers notre appartenance au Groupe CIF , nous bénéficions d’une présence commerciale et technique mondiale.

En prévision du départ à la retraite de notre DRH actuel, nous recherchons notre futur(e) DRH , basé (e) à Cambrai (59).

 

Poste

Date de prise de poste envisagée :
01/06/2019

Vous êtes en charge du développement des ressources humaines pour tout le périmètre de l’entreprise :
– en France: 2 établissements de production, 4 agences commerciales
– à l’étranger: des salariés expatriés (USA, Inde , Chili, Canada) et des volontariats internationaux étrangers implantés dans des filiales.

Membre du comité de direction, vous veillez au maintien de la motivation du personnel, au développement de leur compétences, de leur reconnaissance et l’autonomie associée pour l’atteinte des objectifs à long terme de l’entreprise.

Vous managez une équipe de 6 personnes et encadrez tout le fonctionnement du service RH : paie, formation, recrutements, SIRH en collaboration avec les services RH des autres sociétés du groupe.
Vous animez les relations avec les IRP avec les directeurs d’usines. Vous menez les négociations annuelles obligatoires, vous assistez les responsables de service pour les questions d’organisation et disciplinaires.

Vous veillez au développement des relations avec les écoles afin de favoriser l’attractivité de l’entreprise et faciliter le recrutement des talents de demain.

 

Profil

De formation  supérieure à dominante RH ou juridique, vous justifiez de 10 ans minimum d’expérience à un poste de Direction des Ressources Humaines, acquise dans un environnement industriel valorisant les relations humaines et la proximité avec l’ensemble du personnel. Vous connaissez la paie et toutes les composantes des fonctions RH.

Un excellent relationnel ainsi qu’une capacité à dialoguer et négocier avec les salariés sont des qualités importantes pour intégrer notre entreprise dynamique en pleine évolution.

Expérience dans le poste : Minimum 10 ans
Zone de déplacement : Nationale

 

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse suivante: muriel.caille@cmdgears.com

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiRessources Humaines

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